人事主管招聘 - 无锡市泽辉化工有限公司

1、参与公司年度战略目标规划制定，协助总经理完成各子公司战略部署，协助构建子公司团队战略化。
2、制定公司年度人力资源的发展规划，并按实际公司发展需求进行适当调整，
3、负责制定公司各项管理制度和工作流程，呈报上级批准后组织实施并定期优化与贯彻执行；
4、负责制定公司人力资源招聘计划，组织实施，并对人员招聘的进度和质量进行监控；并定期对公司招聘渠道进行招聘效果评估并备档留存；
5、薪酬激励机制的建立，明确奖罚标准；
6、组织实施公司员工绩效考核并负责审核各项考核结果并进行绩效面谈；并协调和指导公司各部门绩效考核协助各部门长对相关岗位进行绩效面谈；
7、根据培训需求分析，拟定培训计划及培训课件；并组织实施公司员工培训并负责培训考核；
8、企业文化的倡导，宣传并组织、策划、协调公司年会、员工活动、及各类会议主持部门内部建设工作，组织人员做好其它部门的后勤保障支持服务；
9、公司内部各部门间工作的协调，输通，以及员工思想工作的访谈；
10、负责各部门间的协调以及公司外同行之间，政府对口部门和有关社会团体，机构联络工作，保持良好的关系。
11、晋升通道：根据阶段式的能力、职位，提供薪资上升机制，岗位上升机制：人事经理-人事总监-公司副总，实现职业规划和自我提升，并能参与公司股权、期权、分红激励机制！

上班地址：2020年江苏省无锡市锡山区柏庄南路123号嘉柏大厦705
2021年后惠山区堰桥华清创意园